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 Libri consigliati Riduci

 

 

Avallone F. e Farnese M.L.,

Culture organizzative,

Guerini Editore, 2005.

Bonazzi,G. [1999],

Dire, fare, pensare. Decisioni e creazione di senso nelle organizzazioni,

Angeli, Milano, 2006.

Bonazzi, G.[2002],

Come studiare le organizzazioni,

il Mulino, Bologna, 2002

Bonazzi, G. [1995],

Storia del pensiero organizzativo,

Angeli, Milano, 2002

Casotti, A. [2005],

La responsabilità sociale delle imprese,

Ipsoa

Costa G. e Gianecchini M.[2005],

Risorse umane,

Mc Graw- Hill.

Czarniawska B., [1997],

Narrating the Organization. Dramas of Institutional Identity;         
trad. it. Narrare l’organizzazione,

Torino, Edizioni Comunità, 2000.

Gallino L.,

L’impresa irresponsabile,

Torino, Einaudi, 2005

Grant, R.M. [1991],

Contemporary Strategy Analysis 5/e, Oxford, Blackwell;    
trad. it. Lanalisi strategica per le decisioni aziendali,

Bologna, il Mulino, 2006.

Kunda G.,[1992],

Engineering Culture. Control and Commitment in a High-Tech Corporation;      
trad. it. L’ingegneria della cultura,

Torino, Edizioni Comunità, 2000.

March, J e Simon, H. [1958],

Organizations,

New York, Wiley;

trad. it. Teoria dell’organizzazione,

Comunità, Milano, 1966

March, J[1994],

A Primer on Decision Making. How Decisions Inc; Happen,

New York, The Free Press, A Division of Simon & Schuster,

trad. it. Prendere decisioni,

il Mulino, Bologna,1998.

Cattaneo A. – Zanetti P.[2007],

Fare lobby,

Etas.

Mariano L.,[2005],

Responsabilità etica ed impegno sociale nei valori d’impresa,

Napoli, Liguori Edizioni.

Paul Peter J. e Donnelly J. H. Jr.,

A Preface to Marketing Management;          
trad. it.
Marketing

Milano, Mc Graw Hill Italia, 2003.

Perulli A.(a cura di) [2007],

L’impresa responsabile. Diritti sociali e corporate social Responsabilità,

Matelica, Halley editrice.

Schein, E.H [1988],

Organizational culture and leadership,

Jossey-Bass Inc.;

trad.it. Cultura d’azienda e leadership,

Milano, Edizioni Guerini e Associati, 1990.

Scott, R [1981],

Organizations. Razional,Natural and Open Systems,

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trad.it. Le Organizzazioni,

il Mulino, Bologna, 1985.

Weick, K.[1969],

The Social Psichology of Organizing,

New York, RandomHouse;

trad. it.Organizzare. La psicologia sociale dei processi organizzativi,

Milano, Isedi, 1993.

Weick, K.[1995],

Sensemaking in Organizations,

Thousand Oaks, Calif.Sage;

trad. it. Senso e significato nell’organizzazione,

Milano, Cortina,1997

 


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