Associazione Italiana di Studio del Lavoro Roma

Siamo lieti di invitarla al Convegno organizzato dal Gruppo Atlante 2000
con il patrocinio di AISL_O sul tema:

NEOUMANESIMO

DEL TERZO MILLENNIO

presentazione di un nuovo modello di Stato e

di progetti prioritari per lo Sviluppo dell'Italia

17 gennaio 2019 ore 9,45 - 18,00

Sala Refettorio Camera dei Deputati
Palazzo San Macuto - via del Seminario 76, Roma

Il Neoumanesimo del Terzo Millennio trae le sue origini dal pensiero romano classico, soprattutto per l’aspetto organizzativo-statale, promuovendo, in chiave moderna, il recupero dell’arte classica rinascimentale e favorendo, con i suoi numerosi programmi di riforma strutturale dello Stato, il benessere economico, sociale e culturale della società italiana. I progetti toccano i vari settori della conoscenza, da quelli che riguardano l’organizzazione statale, a quelli tecnologici e di sviluppo dell’occupazione, a di valorizzazione anche dal punto di vista turistico del nostro patrimonio culturale.

Obiettivo del Convegno è quello di presentare il nuovo modello di Stato Cooperativo Regionale e i sette progetti più urgenti per l’attuazione del nuovo approccio allo sviluppo economico e sociale dell’Italia. I progetti presentati, per la loro flessibilità ed universalità, si adattano perfettamente a quello che sarà il futuro Stato confederale europeo, in grado di competere economicamente,politicamente e culturalmente con i più importanti Stati confederali. Gli esiti che si intendono perseguire attraverso questa manifestazione riguardano soprattutto la diffusione dell'iniziativa progettuale e quindi la sensibilizzazione e la presa di coscienza da parte dei media e dei cittadini italiani, e successivamente dell’unione europea.

L’obiettivo che il GRUPPO ATLANTE 2000 si è posto è sicuramente altamente sfidante: coinvolgere, grazie alla celerità delle comunicazioni attuali, tutti i popoli del pianeta Terra con una forza, molto superiore a quella delle armi, che è quella di un unico pensiero collettivo, finalizzato ad aumentare, il benessere economico e sociale di ogni nazione. Coscienti del valore delle proposte sviluppate dal Movimento, è già stata avanzata richiesta all’Unesco di inserire nel registro della memoria l’intera progettualità del gruppo “Atlante 2000.

E’ necessario inviare i nominativi dei partecipanti alla Camera dei Deputati entro mercoledì 16 gennaio 2019. Chi intende partecipare dovrà comunicare la richiesta di adesione via email info@aislonline.org indicando nome cognome e telefono, entro martedì 15 gennaio 2018.

Nel pomeriggio partecipa il Presidente AISL_O, Maria Grazia De Angelis con le relazioni:

Presentazione di alcuni progetti per lo Sviluppo dell’occupazione: realizzazione di diciassette Impianti idroelettrici sull’arco alpino; Porto di Policoro” e “Interporto merci di Metaponto”

Proposte per un nuovo umanesimo nel mercato del lavoro

Link per visionare Programma

Link per informazioni sul gruppo Atlante 2000

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INVITO ALLA LETTURA

Vi invitiamo a leggere la recensione del libro di Maria Grazia De Angelis "Illuminiamo i pollai - le nuove sfide del benessere organizzativo e sociale" a cura del giornalista Bruno Volpe

Clicca qui per leggere la recensione

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V’invitiamo a leggere l’articolo di Maria Grazia De Angelis “Banche e ridisegno della relazione con il Cliente retail”, pubblicato sulla rivista HR Online, che potrete visualizzare cliccando sul seguente link.

NOVITA’:

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AISL_O “MEETING IN PROGRESS”: COME E PERCHE’

AISL_O intende portare un contributo di informazioni e di idee sulle problematiche sociali ed economiche che stanno travagliando il nostro Paese. Questo workshop è il primo di una serie di incontri che, sulla base di studi, analisi e dati obiettivi, scevri da posizioni o idee precostituite, possano aiutare a comprendere meglio le origini e le evoluzioni delle crisi in cui si dibattono quasi tutti i settori delle attività della nostra società, e in particolare quelli della finanza, dell’economia, del lavoro, dei servizi e della cultura.

La discussione sarà introdotta dai relatori che evidenzieranno i principali aspetti economico-finanziari della crisi e i relativi risvolti giuridico - amministrativi, prospettando alcune proposte funzionali ad alleggerirne gli effetti.

Perché “meeting in progress” ? L’ipotesi operativa e’ che ad ogni evento venga sottoposta ai partecipanti una sintetica scheda di valutazione/gradimento dell’evento stesso con la richiesta di indicazioni e contributi da parte dei partecipanti per eventuali ulteriori approfondimenti sul tema trattato.

Ci si propone di partire dall’organizzazione tout court, non solo quindi aziendale ma anche riferita a concetti più ampi di comunità e di convivenza sociale che riportano al centro la persona, per poi affrontare l'economia sociale di mercato intesa come comune denominatore dell’ attività sociale, nel perdurare o, auspicabilmente, nell'avviarsi a conclusione della crisi economica.

L’Associazione Italiana di Studio del Lavoro per lo Sviluppo Organizzativo (AISL_O) è un’associazione non a scopo di lucro che ha come mission l’analisi, lo studio, il monitoraggio dei fattori che influenzano l’efficienza e l’efficacia delle organizzazioni e ne determinano il successo e l’eccellenza. Rappresenta un punto di riferimento di chi, per lavoro o passione, persegue l’obiettivo di promuovere lo sviluppo organizzativo, il miglioramento dei processi operativi e di controllo e di tutti gli aspetti che incidono sulle relazioni tra le organizzazioni e i loro principali stakeholders. Favorisce il progresso e l’applicazione di metodi e tecniche di organizzazione aziendale, nella loro accezione più ampia, nonché la formazione professionale e lo sviluppo etico e culturale di chi nelle varie organizzazioni opera.

OBIETTIVI

Associazione si propone di essere:

promotore dello sviluppo e della diffusione della cultura organizzativa nelle imprese, nella Pubblica Amministrazione centrale e locale ,nelle organizzazioni del terzo settore e nelle istituzioni pubbliche, favorendo il confronto e la integrazione tra gli apporti delle diverse discipline e/o ambiti di specializzazione funzionale che oggi contribuiscono al progresso dell’organizzazione in tutti gli ambienti di lavoro (a titolo esemplificativo: informatica, sistemi di qualità, auditing, pianificazione e controllo, comunicazione interna);

attuatore di studi e ricerche finalizzate allo sviluppo per l’innovazione delle metodologie di analisi, progettazione e gestione del cambiamento in campo organizzativo e della corporate governance;

fornitore di servizi (di formazione, ricerca, studio, consulenza) per la crescita culturale e professionale sia dei soci che di soggetti non soci, quale presupposto per il successo delle organizzazioni di appartenenza e per il miglioramento delle relazioni individuo-azienda

promotore di alleanze ed accordi di natura scientifica ed operativa tra enti, istituzioni, Università e associazioni che valorizzino, a livello nazionale e internazionale, l’immagine, il ruolo e la qualificazione di coloro che operano professionalmente per lo sviluppo organizzativo e il change management

riconosciuto dalle istituzioni come partner deputato ad analizzare e interpretare lo scenario organizzativo esistente nel mondo del lavoro per contribuire all’orientamento organizzativo e professionale, nonché a promuovere ed elaborare proposte legislative che riguardano le tematiche oggetto dell’ attività dell’Associazione.