Associazione Italiana di Studio del Lavoro Roma

ha organizzato il convegno

NUOVE COMPETENZE PER IL FUTURO DEL TERZO SETTORE

Riforma legislativa e strumenti innovativi di compliance

20 settembre 2018 - ore 15.00

c/o Azimut Holding Spa

Roma - via Flaminia, 133

Si è svolto con successo il Convegno AISL_O sulla Riforma del Terzo Settore. La nostra Associazione ringrazia tutti i relatori e la società Azimut Holding S.p.A. che ci ha accolto nella sua prestigiosa location di via Flaminia 133. Per visualizzare il filmato di sintesi del convegno realizzato da ADN Kronos, le interviste, le opinioni del pubblico e la rassegna stampa on-line, V’invitiamo a visitare la pagina del sito AISL_O dedicata all’evento cliccando qui.

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Vi segnaliamo un interessante evento:

La Fondazione Etica ed Economia in collaborazione con la Pontificia Università Lateranense (PUL), Vi invita al convegno sul tema "Il ruolo della Donna nella Società", in programma martedì 23 ottobre 2018 alle ore 15,00 a Roma, presso l’Aula Paolo VI della PUL, P.zza San Giovanni in Laterano 4. Il convegno si concluderà con la tavola rotonda sul tema "Violenza sulle donne nell'ambiente di lavoro", alla quale parteciperà tra gli altri l’On. Avv. Giulia Bongiorno, Ministro per la Pubblica Amministrazione. La Presidente di AISL_O Maria Grazia De Angelis interverrà nel dibattito.

Il convegno tratta temi (purtroppo) di grande attualità, che investono la società civile e gli enti istituzionali di ogni grado. La coscienza di ciascuno di noi deve assumere la piena consapevolezza che i fondamentali diritti umani vanno garantiti a tutte le persone di questa terra, indipendentemente dal genere, dalla fede e dalle condizioni economiche, politiche e culturali. La comunità deve sostenere il processo di emancipazione sociale paritaria, avviato da tempo ecoraggiosamente dalle donne, sotto ogni forma che sia educativa, legislativa, comunicativa e culturale.

Cliccando qui si può scaricare il programma-invito. Ai fini organizzativi si prega di confermare la propria partecipazione entro il 19/10 p.v. inviando una mail ainfo@aislonline.org

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Milano, nasce “piazza Adriano Olivetti”: un omaggio all’imprenditore illuminato

Una nuova piazza verde per Milano, dedicata a un imprenditore illuminato che nel dopoguerra si rese protagonista di un’innovativa politica aziendale basata sul rispetto e la valorizzazione del dipendente. L’inaugurazione di piazza Adriano Olivetti, realizzata nell’ambito del distretto smart Symbiosis da Beni Stabili, si è tenuta giovedì 27 settembre 2018 alla presenza del Sindaco Giuseppe Sala. «Con questa inaugurazione – afferma il primo cittadino – viviamo davvero un momento speciale per Milano e per più di un motivo. Innanzitutto, sorprendentemente, la città non aveva ancora intitolato un luogo ad Adriano Olivetti, imprenditore straordinario, grazie al quale l’Italia è diventata un Paese più moderno e competitivo». Olivetti è stato un uomo concreto e giusto capace di legare, in un’unica visione divenuta poi un modello, l’efficienza aziendale alla crescita personale dei dipendenti. Il secondo motivo è evidente ed è proprio davanti ai nostri occhi: la città e in particolare questo quartiere, in forte trasformazione, acquisiscono un nuovo spazio di aggregazione realizzato da Beni Stabili, incastonato tra la Fondazione Prada, il quartier generale di Fastweb e poco distante dal nuovo campus Bocconi (© LaPresse).

Clicca qui per leggere l'articolo del Corriere della Sera.

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INVITO ALLA LETTURA

Vi invitiamo a leggere la recensione del libro di Maria Grazia De Angelis "Illuminiamo i pollai - le nuove sfide del benessere organizzativo e sociale" a cura del giornalista Bruno Volpe

Clicca qui per leggere la recensione

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V’invitiamo a leggere l’articolo di Maria Grazia De Angelis “Banche e ridisegno della relazione con il Cliente retail”, pubblicato sulla rivista HR Online, che potrete visualizzare cliccando sul seguente link.

NOVITA’:

Offerta promozionale per diventare soci di AISL_O (o rinnovare l'iscrizione)

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AISL_O “MEETING IN PROGRESS”: COME E PERCHE’

AISL_O intende portare un contributo di informazioni e di idee sulle problematiche sociali ed economiche che stanno travagliando il nostro Paese. Questo workshop è il primo di una serie di incontri che, sulla base di studi, analisi e dati obiettivi, scevri da posizioni o idee precostituite, possano aiutare a comprendere meglio le origini e le evoluzioni delle crisi in cui si dibattono quasi tutti i settori delle attività della nostra società, e in particolare quelli della finanza, dell’economia, del lavoro, dei servizi e della cultura.

La discussione sarà introdotta dai relatori che evidenzieranno i principali aspetti economico-finanziari della crisi e i relativi risvolti giuridico - amministrativi, prospettando alcune proposte funzionali ad alleggerirne gli effetti.

Perché “meeting in progress” ? L’ipotesi operativa e’ che ad ogni evento venga sottoposta ai partecipanti una sintetica scheda di valutazione/gradimento dell’evento stesso con la richiesta di indicazioni e contributi da parte dei partecipanti per eventuali ulteriori approfondimenti sul tema trattato.

Ci si propone di partire dall’organizzazione tout court, non solo quindi aziendale ma anche riferita a concetti più ampi di comunità e di convivenza sociale che riportano al centro la persona, per poi affrontare l'economia sociale di mercato intesa come comune denominatore dell’ attività sociale, nel perdurare o, auspicabilmente, nell'avviarsi a conclusione della crisi economica.

L’Associazione Italiana di Studio del Lavoro per lo Sviluppo Organizzativo (AISL_O) è un’associazione non a scopo di lucro che ha come mission l’analisi, lo studio, il monitoraggio dei fattori che influenzano l’efficienza e l’efficacia delle organizzazioni e ne determinano il successo e l’eccellenza. Rappresenta un punto di riferimento di chi, per lavoro o passione, persegue l’obiettivo di promuovere lo sviluppo organizzativo, il miglioramento dei processi operativi e di controllo e di tutti gli aspetti che incidono sulle relazioni tra le organizzazioni e i loro principali stakeholders. Favorisce il progresso e l’applicazione di metodi e tecniche di organizzazione aziendale, nella loro accezione più ampia, nonché la formazione professionale e lo sviluppo etico e culturale di chi nelle varie organizzazioni opera.

OBIETTIVI

Associazione si propone di essere:

promotore dello sviluppo e della diffusione della cultura organizzativa nelle imprese, nella Pubblica Amministrazione centrale e locale ,nelle organizzazioni del terzo settore e nelle istituzioni pubbliche, favorendo il confronto e la integrazione tra gli apporti delle diverse discipline e/o ambiti di specializzazione funzionale che oggi contribuiscono al progresso dell’organizzazione in tutti gli ambienti di lavoro (a titolo esemplificativo: informatica, sistemi di qualità, auditing, pianificazione e controllo, comunicazione interna);

attuatore di studi e ricerche finalizzate allo sviluppo per l’innovazione delle metodologie di analisi, progettazione e gestione del cambiamento in campo organizzativo e della corporate governance;

fornitore di servizi (di formazione, ricerca, studio, consulenza) per la crescita culturale e professionale sia dei soci che di soggetti non soci, quale presupposto per il successo delle organizzazioni di appartenenza e per il miglioramento delle relazioni individuo-azienda

promotore di alleanze ed accordi di natura scientifica ed operativa tra enti, istituzioni, Università e associazioni che valorizzino, a livello nazionale e internazionale, l’immagine, il ruolo e la qualificazione di coloro che operano professionalmente per lo sviluppo organizzativo e il change management

riconosciuto dalle istituzioni come partner deputato ad analizzare e interpretare lo scenario organizzativo esistente nel mondo del lavoro per contribuire all’orientamento organizzativo e professionale, nonché a promuovere ed elaborare proposte legislative che riguardano le tematiche oggetto dell’ attività dell’Associazione.