E' lieta di annunciare il conferimento del
PREMIO SPECIALE ALLA CARRIERA
Una carriera avuta da affermata dirigente d’azienda con esperienze professionali di grande e comprovato prestigio; esperta di gestione e sviluppo delle risorse umane, pianificazione strategica, controllo di gestione, sistemi di qualità ed auditing; socia fondatrice ed attualmente presidente di AISL_O, Maria Grazia De Angelis è una delle donne italiane che rende orgoglioso il campo manageriale femminile. Laureata in Scienze Statistiche ed Attuariali con specializzazione post-laurea in Ricerca Operativa e abilitazione all’esercizio della professione di attuario, ha condotto la sua vita professionale ai massimi livelli, e continua oggi ad occuparsi personalmente di Cultura e Scienza del Lavoro, con una vasta esperienza che mette al servizio di tutti.
Ad Anzio, il 1° Settembre 2017, alla presenza di illustri ospiti, Maria Grazia De Angelis verra' premiata alla carriera presso il locale dell'imprenditore Mauro Boccuccia a Via Nettunense km. 31,500 angolo Via Giove n. 1.
Inizio serata ore 20.30
Per prenotarsi, assistere a tutto l'evento (musica, premiazioni, presentazioni ospiti, premiazioni ed altro) e godere di una magnifica compagnia con menu' di pesce e mega-torta acquario finale, vi preghiamo di rivolgervi a Maria Grazia De Angelis e confermare la volonta' di partecipare comunicando nome e cognome di chi vuole aderire.
L'evento e' selezionato e a numero limitato, per cui la prenotazione diventa un impegno (far entrare delle persone significa escluderne altre: si richiede serietà ed interesse all'evento).
Il contributo spese ammonta ad Euro 20,00 a persona, da pagarsi all'ingresso del locale.
La cornice che vedrà Maria Grazia De Angelis premiata alla carriera è illustrata nel sito internet:
https://attraversolepieghedeltempo.it
che vi invitiamo a visitare.
Tra gli illustri ospiti presenti, tra Arte, Cultura e Spettacolo, vi saranno il M° Stelvio Cipriani e/o il M° Franco Micalizzi.
Scadenza prenotazioni: 29 Agosto 2017 (essendo limitati i posti disponibili, vi consigliamo di affrettarvi a prenotare).
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V’invitiamo a leggere l’articolo di Maria Grazia De Angelis “Banche e ridisegno della relazione con il Cliente retail”, pubblicato sulla rivista HR Online, che potrete visualizzare cliccando sul seguente link.
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CLEAN ENERGIES CERCA NUOVI SOCI
Vi segnaliamo l’opportunità di diventare soci di Clean Energies, impresa cooperativa del settore delle energie rinnovabili e dell’efficienza energetica operante nel settore residenziale e della piccola industria, che intende aprire la propria compagine a nuovi soci con lo scopo di espandere e meglio strutturare le sue attività. Si cercano:
- architetti
- commerciali
- geometri
- informatici
- ingegneri
- installatori impiantistici
- investitori
interessati a svolgere un ruolo nel mercato dell’energia e della efficienza energetica. L’azienda non cerca personale da assumere, ma tecnici che vogliano acquistare quote societarie. È un’offerta per coloro che svolgono un’attività professionale individuale e che invece vogliono avere uno strumento più potente e solido per stare sul mercato. A queste persone si offre quindi l’opportunità sia di contribuire al business attuale sia di espanderlo con le proprie competenze ed esperienze. Per info e contatti visitate il sito http://www.cleanenergies.it
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INVITO ALLA LETTURA:
“L’ITALIA DI ADRIANO OLIVETTI“
di Alberto Saibene
© 2017 Edizioni di Comunità – Roma / Ivrea
“C’è stato un tempo in cui agli scrittori veniva offerto di diventare amministratori delegati di una multinazionale con decine di migliaia di lavoratori. C’è stato un tempo in cui in una cittadina all’imbocco della Valle d’Aosta un’azienda accoglieva giornalisti, poeti, architetti, psicologi e sociologi per immaginare e progettare una società diversa, migliore. Era l’Italia di Adriano Olivetti” (dalla quarta di copertina).
Clicca qui per leggere la scheda del libro sul sito della casa editrice
AISL_O intende portare un contributo di informazioni e di idee sulle problematiche sociali ed economiche che stanno travagliando il nostro Paese. Questo workshop è il primo di una serie di incontri che, sulla base di studi, analisi e dati obiettivi, scevri da posizioni o idee precostituite, possano aiutare a comprendere meglio le origini e le evoluzioni delle crisi in cui si dibattono quasi tutti i settori delle attività della nostra società, e in particolare quelli della finanza, dell’economia, del lavoro, dei servizi e della cultura.
La discussione sarà introdotta dai relatori che evidenzieranno i principali aspetti economico-finanziari della crisi e i relativi risvolti giuridico - amministrativi, prospettando alcune proposte funzionali ad alleggerirne gli effetti.
Perché “meeting in progress” ? L’ipotesi operativa e’ che ad ogni evento venga sottoposta ai partecipanti una sintetica scheda di valutazione/gradimento dell’evento stesso con la richiesta di indicazioni e contributi da parte dei partecipanti per eventuali ulteriori approfondimenti sul tema trattato.
Ci si propone di partire dall’organizzazione tout court, non solo quindi aziendale ma anche riferita a concetti più ampi di comunità e di convivenza sociale che riportano al centro la persona, per poi affrontare l'economia sociale di mercato intesa come comune denominatore dell’ attività sociale, nel perdurare o, auspicabilmente, nell'avviarsi a conclusione della crisi economica.
L’Associazione Italiana di Studio del Lavoro per lo Sviluppo Organizzativo (AISL_O) è un’associazione non a scopo di lucro che ha come mission l’analisi, lo studio, il monitoraggio dei fattori che influenzano l’efficienza e l’efficacia delle organizzazioni e ne determinano il successo e l’eccellenza. Rappresenta un punto di riferimento di chi, per lavoro o passione, persegue l’obiettivo di promuovere lo sviluppo organizzativo, il miglioramento dei processi operativi e di controllo e di tutti gli aspetti che incidono sulle relazioni tra le organizzazioni e i loro principali stakeholders. Favorisce il progresso e l’applicazione di metodi e tecniche di organizzazione aziendale, nella loro accezione più ampia, nonché la formazione professionale e lo sviluppo etico e culturale di chi nelle varie organizzazioni opera.
OBIETTIVI
Associazione si propone di essere:
promotore dello sviluppo e della diffusione della cultura organizzativa nelle imprese, nella Pubblica Amministrazione centrale e locale ,nelle organizzazioni del terzo settore e nelle istituzioni pubbliche, favorendo il confronto e la integrazione tra gli apporti delle diverse discipline e/o ambiti di specializzazione funzionale che oggi contribuiscono al progresso dell’organizzazione in tutti gli ambienti di lavoro (a titolo esemplificativo: informatica, sistemi di qualità, auditing, pianificazione e controllo, comunicazione interna);
attuatore di studi e ricerche finalizzate allo sviluppo per l’innovazione delle metodologie di analisi, progettazione e gestione del cambiamento in campo organizzativo e della corporate governance;
fornitore di servizi (di formazione, ricerca, studio, consulenza) per la crescita culturale e professionale sia dei soci che di soggetti non soci, quale presupposto per il successo delle organizzazioni di appartenenza e per il miglioramento delle relazioni individuo-azienda
promotore di alleanze ed accordi di natura scientifica ed operativa tra enti, istituzioni, Università e associazioni che valorizzino, a livello nazionale e internazionale, l’immagine, il ruolo e la qualificazione di coloro che operano professionalmente per lo sviluppo organizzativo e il change management
riconosciuto dalle istituzioni come partner deputato ad analizzare e interpretare lo scenario organizzativo esistente nel mondo del lavoro per contribuire all’orientamento organizzativo e professionale, nonché a promuovere ed elaborare proposte legislative che riguardano le tematiche oggetto dell’ attività dell’Associazione.