Vi invita a partecipare ai seguenti eventi:
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Convegno "La Dolce Vita" -
Quando Roma era l'ombelico del mondo
Lunedì 18 giugno 2018 ore 10:00
presso la Sala della Protomoteca del Campidoglio - Roma
Il Convegno, con il Patrocinio del Senato della Repubblica e di Roma Capitale Assessorato alla Crescita Culturale, è organizzato dall'Associazione Naschira, Partner della Barrett International Group, in occasione dei 60 anni delle origini leggendarie della Dolce Vita e si terrà a Roma lunedì 18 giugno pv dalle ore 10,00 alle ore 14,00 nella Sala della Protomoteca del Campidoglio.
Interverrà, tra gli altri, Maria Grazia De Angelis, Presidente di AISL_O, sui temi della cultura e dell'organizzazione del lavoro ai tempi della Dolce Vita.
Ingresso su prenotazione - partecipazione gratuita
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Presentazione del libro " La Strada della Salvezza "
di Franca Pace, Presidente Associazione Roma Caput Mundi
Giovedì 21 giugno 2018 ore 18:30
presso Hotel Gianicolo - via delle Mura Gianicolensi 107, Roma
Presenta il libro il prof. Fabio Verna, Direttore del giornale ITALIA INFORMA
Animeranno il dibattito:
Maria Grazia De Angelis: presidente AISL_O, associate Partner Roma TM&CA
Evaldo Cavallaro, psicologo , psicoterapeuta, formatore
Alcuni brani del libro verranno letti da Virginia Barrett, attrice e regista, vincitrice del “Premio Sorriso Diverso Rai Cinema Channel Festival Tulipani di Seta Nera”
Seguirà cocktail a bordo piscina
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E’ gradita una conferma della vostra partecipazione :
via email ( info@aislonline.org ) o tramite tel. mob. 349.5790624.
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INVITO ALLA LETTURA
Vi invitiamo a leggere la recensione del libro di Maria Grazia De Angelis "Illuminiamo i pollai - le nuove sfide del benessere organizzativo e sociale" a cura del giornalista Bruno Volpe
Clicca qui per leggere la recensione
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V’invitiamo a leggere l’articolo di Maria Grazia De Angelis “Banche e ridisegno della relazione con il Cliente retail”, pubblicato sulla rivista HR Online, che potrete visualizzare cliccando sul seguente link.
AISL_O intende portare un contributo di informazioni e di idee sulle problematiche sociali ed economiche che stanno travagliando il nostro Paese. Questo workshop è il primo di una serie di incontri che, sulla base di studi, analisi e dati obiettivi, scevri da posizioni o idee precostituite, possano aiutare a comprendere meglio le origini e le evoluzioni delle crisi in cui si dibattono quasi tutti i settori delle attività della nostra società, e in particolare quelli della finanza, dell’economia, del lavoro, dei servizi e della cultura.
La discussione sarà introdotta dai relatori che evidenzieranno i principali aspetti economico-finanziari della crisi e i relativi risvolti giuridico - amministrativi, prospettando alcune proposte funzionali ad alleggerirne gli effetti.
Perché “meeting in progress” ? L’ipotesi operativa e’ che ad ogni evento venga sottoposta ai partecipanti una sintetica scheda di valutazione/gradimento dell’evento stesso con la richiesta di indicazioni e contributi da parte dei partecipanti per eventuali ulteriori approfondimenti sul tema trattato.
Ci si propone di partire dall’organizzazione tout court, non solo quindi aziendale ma anche riferita a concetti più ampi di comunità e di convivenza sociale che riportano al centro la persona, per poi affrontare l'economia sociale di mercato intesa come comune denominatore dell’ attività sociale, nel perdurare o, auspicabilmente, nell'avviarsi a conclusione della crisi economica.
L’Associazione Italiana di Studio del Lavoro per lo Sviluppo Organizzativo (AISL_O) è un’associazione non a scopo di lucro che ha come mission l’analisi, lo studio, il monitoraggio dei fattori che influenzano l’efficienza e l’efficacia delle organizzazioni e ne determinano il successo e l’eccellenza. Rappresenta un punto di riferimento di chi, per lavoro o passione, persegue l’obiettivo di promuovere lo sviluppo organizzativo, il miglioramento dei processi operativi e di controllo e di tutti gli aspetti che incidono sulle relazioni tra le organizzazioni e i loro principali stakeholders. Favorisce il progresso e l’applicazione di metodi e tecniche di organizzazione aziendale, nella loro accezione più ampia, nonché la formazione professionale e lo sviluppo etico e culturale di chi nelle varie organizzazioni opera.
OBIETTIVI
Associazione si propone di essere:
promotore dello sviluppo e della diffusione della cultura organizzativa nelle imprese, nella Pubblica Amministrazione centrale e locale ,nelle organizzazioni del terzo settore e nelle istituzioni pubbliche, favorendo il confronto e la integrazione tra gli apporti delle diverse discipline e/o ambiti di specializzazione funzionale che oggi contribuiscono al progresso dell’organizzazione in tutti gli ambienti di lavoro (a titolo esemplificativo: informatica, sistemi di qualità, auditing, pianificazione e controllo, comunicazione interna);
attuatore di studi e ricerche finalizzate allo sviluppo per l’innovazione delle metodologie di analisi, progettazione e gestione del cambiamento in campo organizzativo e della corporate governance;
fornitore di servizi (di formazione, ricerca, studio, consulenza) per la crescita culturale e professionale sia dei soci che di soggetti non soci, quale presupposto per il successo delle organizzazioni di appartenenza e per il miglioramento delle relazioni individuo-azienda
promotore di alleanze ed accordi di natura scientifica ed operativa tra enti, istituzioni, Università e associazioni che valorizzino, a livello nazionale e internazionale, l’immagine, il ruolo e la qualificazione di coloro che operano professionalmente per lo sviluppo organizzativo e il change management
riconosciuto dalle istituzioni come partner deputato ad analizzare e interpretare lo scenario organizzativo esistente nel mondo del lavoro per contribuire all’orientamento organizzativo e professionale, nonché a promuovere ed elaborare proposte legislative che riguardano le tematiche oggetto dell’ attività dell’Associazione.