Vi invita al Convegno on line di giovedì 2 luglio 2020 alle ore 18,30
POST_COVID: IL CONTROVERSO RAPPORTO CON BANCHE E FISCO
Le possibili soluzioni perseguibili da Imprenditori e Professionisti
INTERVENGONO
Prof. Francesco Petrino – docente di diritto bancario e sovranità monetaria, presidente SNARP – Sindacato Nazionale Anti Usura dal 1995
Prof. Giuseppe Maruccio – dott. Commercialista, Revisore Contabile, Docente discipline economico-giuridiche Presidente ANGITI Associazione Nazionale Giuristi e Tributaristi d'Impresa.
Dott. Maurizio D’Elia – revisore dei conti e consulente tributario d’impresa
Modera: Maria Grazia De Angelis, presidente AISL_O
Obiettivi del Webinar:
Fornire a imprenditori e professionisti possibili soluzioni e indicazioni pratiche ed utili per dirimere controversie con Banche e agenzie delle entrate e per attivare in tempi rapidi iniziative mirate a rendere più efficaci le azioni nei loro confronti.
Perché non puoi perderti questo webinar?
- perché verrai a conoscenza di diversi modalità per affrontare Banche e Fisco
- perché potrai avere indicazioni utili per risolvere ogni tuo dubbio
- perché conoscerai possibili soluzioni per ridurre le pretese delle Banche e agenzie delle entrate
Il Webinar sarà:
- Gratuito (previa iscrizione obbligatoria)
- Interattivo
- Esperienziale
Si prega di inviare la propria adesione entro mercoledì 1 luglio 2020 alla segreteria organizzativa AISL_O
Email info@aislonline.org;
cell. 3661527482
PER COLLEGARSI A ZOOM MEETING CLICCARE SUL SEGUENTE LINK:
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https://us02web.zoom.us/j/89076653599?pwd=YWxXQ3NQN0NwVVZ6Q25SajBpYURUUT09
Meeting ID: 890 7665 3599
Password: 071181
INVITO ALLA LETTURA
Vi invitiamo a leggere la recensione del libro di Maria Grazia De Angelis "Illuminiamo i pollai - le nuove sfide del benessere organizzativo e sociale" a cura del giornalista Bruno Volpe
Clicca qui per leggere la recensione
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V’invitiamo a leggere l’articolo di Maria Grazia De Angelis “Banche e ridisegno della relazione con il Cliente retail”, pubblicato sulla rivista HR Online, che potrete visualizzare cliccando sul seguente link.
AISL_O intende portare un contributo di informazioni e di idee sulle problematiche sociali ed economiche che stanno travagliando il nostro Paese. Questo workshop è il primo di una serie di incontri che, sulla base di studi, analisi e dati obiettivi, scevri da posizioni o idee precostituite, possano aiutare a comprendere meglio le origini e le evoluzioni delle crisi in cui si dibattono quasi tutti i settori delle attività della nostra società, e in particolare quelli della finanza, dell’economia, del lavoro, dei servizi e della cultura.
La discussione sarà introdotta dai relatori che evidenzieranno i principali aspetti economico-finanziari della crisi e i relativi risvolti giuridico - amministrativi, prospettando alcune proposte funzionali ad alleggerirne gli effetti.
Perché “meeting in progress” ? L’ipotesi operativa e’ che ad ogni evento venga sottoposta ai partecipanti una sintetica scheda di valutazione/gradimento dell’evento stesso con la richiesta di indicazioni e contributi da parte dei partecipanti per eventuali ulteriori approfondimenti sul tema trattato.
Ci si propone di partire dall’organizzazione tout court, non solo quindi aziendale ma anche riferita a concetti più ampi di comunità e di convivenza sociale che riportano al centro la persona, per poi affrontare l'economia sociale di mercato intesa come comune denominatore dell’ attività sociale, nel perdurare o, auspicabilmente, nell'avviarsi a conclusione della crisi economica.
L’Associazione Italiana di Studio del Lavoro per lo Sviluppo Organizzativo (AISL_O) è un’associazione non a scopo di lucro che ha come mission l’analisi, lo studio, il monitoraggio dei fattori che influenzano l’efficienza e l’efficacia delle organizzazioni e ne determinano il successo e l’eccellenza. Rappresenta un punto di riferimento di chi, per lavoro o passione, persegue l’obiettivo di promuovere lo sviluppo organizzativo, il miglioramento dei processi operativi e di controllo e di tutti gli aspetti che incidono sulle relazioni tra le organizzazioni e i loro principali stakeholders. Favorisce il progresso e l’applicazione di metodi e tecniche di organizzazione aziendale, nella loro accezione più ampia, nonché la formazione professionale e lo sviluppo etico e culturale di chi nelle varie organizzazioni opera.
OBIETTIVI
Associazione si propone di essere:
promotore dello sviluppo e della diffusione della cultura organizzativa nelle imprese, nella Pubblica Amministrazione centrale e locale ,nelle organizzazioni del terzo settore e nelle istituzioni pubbliche, favorendo il confronto e la integrazione tra gli apporti delle diverse discipline e/o ambiti di specializzazione funzionale che oggi contribuiscono al progresso dell’organizzazione in tutti gli ambienti di lavoro (a titolo esemplificativo: informatica, sistemi di qualità, auditing, pianificazione e controllo, comunicazione interna);
attuatore di studi e ricerche finalizzate allo sviluppo per l’innovazione delle metodologie di analisi, progettazione e gestione del cambiamento in campo organizzativo e della corporate governance;
fornitore di servizi (di formazione, ricerca, studio, consulenza) per la crescita culturale e professionale sia dei soci che di soggetti non soci, quale presupposto per il successo delle organizzazioni di appartenenza e per il miglioramento delle relazioni individuo-azienda
promotore di alleanze ed accordi di natura scientifica ed operativa tra enti, istituzioni, Università e associazioni che valorizzino, a livello nazionale e internazionale, l’immagine, il ruolo e la qualificazione di coloro che operano professionalmente per lo sviluppo organizzativo e il change management
riconosciuto dalle istituzioni come partner deputato ad analizzare e interpretare lo scenario organizzativo esistente nel mondo del lavoro per contribuire all’orientamento organizzativo e professionale, nonché a promuovere ed elaborare proposte legislative che riguardano le tematiche oggetto dell’ attività dell’Associazione.