Sabato 1 ottobre 2016, nell’ambito della “GIORNATA INTERNAZIONALE PER LA PACE” la Presidente di AISL_O Maria Grazia De Angelis svolgerà un intervento al convegno “LA COOPERAZIONE PER LA PACE - DIGNITÀ PER TUTTI”.
A seguire l’intervento di Evaldo Cavallaro, socio AISL_O, Psicologo, Psicoterapeuta e Formatore - direttore CIPIA.
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L’appuntamento è alle ore 9,45 presso la FONDAZIONE DELLE FAMIGLIE PER LA PACE MONDIALE E L’UNIFICAZIONE - Via di Colle Mattia, 131 - ROMA
La quota di partecipazione di 15,00 € (comprensiva del pranzo) sarà versata direttamente alla reception. È gradita la conferma di partecipazione entro il 26 settembre a:
Alessia Preciutti wfwproma@gmail.com tel. 3665387504
Venerdì 14 ottobre 2016 il Cenacolo dei Viaggiatori ed AISL_O V’invitano ad un evento culturale esclusivo, dedicato alla celebrazione di Totò, uno degli artisti più amati dagli italiani, di cui nel 2017 ricorre il 50° anniversario della morte.
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Dopo un piacevole aperitivo assisterete alla presentazione del libro “Antonio de Curtis, Totò, il Grande Artista dalla Straordinaria Umanità” di Alberto De Marco e Duilio Paoluzzi (edito da Movimento Salvemini) e ad una selezione delle sequenze più belle ed esilaranti dei film di Totò. A seguire cena buffet.
L’appuntamento è alle ore 19,00 presso il CENTRO CONGRESSI di Via dei Frentani, 4 – Roma.
Contributo spese: € 25,00
per prenotazioni info@aislonline.org
SAVE THE DATE!
Martedì 8 novembre 2016 dalle ore 14,30 alle ore 19.00 AISL_O organizza il Seminario “VALUTAZIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO-CORRELATO E BENESSERE ORGANIZZATIVO NELLA LEGISLAZIONE ITALIANA - Vantaggi per le imprese derivanti da un clima aziendale positivo”. Destinatari: Avvocati del lavoro, Datori di lavoro, Quadri e Dirigenti aziendali, Responsabili Risorse Umane. La partecipazione al seminario dà diritto a 4 crediti formativi per gli appartenenti all’Ordine degli Avvocati di Roma.
Ingresso gratuito su prenotazione. Si richiede ai partecipanti solo un contributo alle spese di € 10,00.
Per informazioni ed iscrizioni: info@aislonline.org
AISL_O intende portare un contributo di informazioni e di idee sulle problematiche sociali ed economiche che stanno travagliando il nostro Paese. Questo workshop è il primo di una serie di incontri che, sulla base di studi, analisi e dati obiettivi, scevri da posizioni o idee precostituite, possano aiutare a comprendere meglio le origini e le evoluzioni delle crisi in cui si dibattono quasi tutti i settori delle attività della nostra società, e in particolare quelli della finanza, dell’economia, del lavoro, dei servizi e della cultura.
La discussione sarà introdotta dai relatori che evidenzieranno i principali aspetti economico-finanziari della crisi e i relativi risvolti giuridico - amministrativi, prospettando alcune proposte funzionali ad alleggerirne gli effetti.
Perché “meeting in progress” ? L’ipotesi operativa e’ che ad ogni evento venga sottoposta ai partecipanti una sintetica scheda di valutazione/gradimento dell’evento stesso con la richiesta di indicazioni e contributi da parte dei partecipanti per eventuali ulteriori approfondimenti sul tema trattato.
Ci si propone di partire dall’organizzazione tout court, non solo quindi aziendale ma anche riferita a concetti più ampi di comunità e di convivenza sociale che riportano al centro la persona, per poi affrontare l'economia sociale di mercato intesa come comune denominatore dell’ attività sociale, nel perdurare o, auspicabilmente, nell'avviarsi a conclusione della crisi economica.
L’Associazione Italiana di Studio del Lavoro per lo Sviluppo Organizzativo (AISL_O) è un’associazione non a scopo di lucro che ha come mission l’analisi, lo studio, il monitoraggio dei fattori che influenzano l’efficienza e l’efficacia delle organizzazioni e ne determinano il successo e l’eccellenza. Rappresenta un punto di riferimento di chi, per lavoro o passione, persegue l’obiettivo di promuovere lo sviluppo organizzativo, il miglioramento dei processi operativi e di controllo e di tutti gli aspetti che incidono sulle relazioni tra le organizzazioni e i loro principali stakeholders. Favorisce il progresso e l’applicazione di metodi e tecniche di organizzazione aziendale, nella loro accezione più ampia, nonché la formazione professionale e lo sviluppo etico e culturale di chi nelle varie organizzazioni opera.
OBIETTIVI
Associazione si propone di essere:
promotore dello sviluppo e della diffusione della cultura organizzativa nelle imprese, nella Pubblica Amministrazione centrale e locale ,nelle organizzazioni del terzo settore e nelle istituzioni pubbliche, favorendo il confronto e la integrazione tra gli apporti delle diverse discipline e/o ambiti di specializzazione funzionale che oggi contribuiscono al progresso dell’organizzazione in tutti gli ambienti di lavoro (a titolo esemplificativo: informatica, sistemi di qualità, auditing, pianificazione e controllo, comunicazione interna);
attuatore di studi e ricerche finalizzate allo sviluppo per l’innovazione delle metodologie di analisi, progettazione e gestione del cambiamento in campo organizzativo e della corporate governance;
fornitore di servizi (di formazione, ricerca, studio, consulenza) per la crescita culturale e professionale sia dei soci che di soggetti non soci, quale presupposto per il successo delle organizzazioni di appartenenza e per il miglioramento delle relazioni individuo-azienda
promotore di alleanze ed accordi di natura scientifica ed operativa tra enti, istituzioni, Università e associazioni che valorizzino, a livello nazionale e internazionale, l’immagine, il ruolo e la qualificazione di coloro che operano professionalmente per lo sviluppo organizzativo e il change management
riconosciuto dalle istituzioni come partner deputato ad analizzare e interpretare lo scenario organizzativo esistente nel mondo del lavoro per contribuire all’orientamento organizzativo e professionale, nonché a promuovere ed elaborare proposte legislative che riguardano le tematiche oggetto dell’ attività dell’Associazione.