Associazione Italiana di Studio del Lavoro Roma

COL PATROCINIO DELL’ASSESSORATO ALLA FAMIGLIA, ALL’EDUCAZIONE ED AI GIOVANI DI

Evento di Apertura

FESTIVAL DELLA VITA 2012

La Diocesi di Caserta, Società San Paolo, Centro Culturale San Paolo (CCSP) Onlus in collaborazione con AISL_O sono lieti di invitarVi all’ incontro sul tema che costituisce il filo conduttore del Festival della Vita 2012:

Vita, lavoro,famiglia

rimettere al centro del lavoro i valori e la dignità della persona.

giovedì 26 gennaio 2012

ore 18,30 - 20,30 in Palazzo Grassi - via Merulana 60 - Roma

All’incontro, moderato da Alessandro Guarasci di Radio Vaticana, intervengono:

Andrea Casadei Docente. Etica degli Affari e RSI , S.P.I.S.A. Università di Bologna
don Ampelio Crema, Società S. Paolo - Presidente Centro culturale S. Paolo
Maria Grazia De Angelis, Presidente AISL_O
Raimondo Grassi, imprenditore
Raffaele Mazzarella, direttore Festival della Vita
Michele Petrucci, Presidente A.S.A.P. - Agenzia per lo Sviluppo delle Amministrazioni Pubbliche della Regione Lazio

Ha confermato la sua presenza l’Assessore alla Famiglia, all’Educazione ed ai Giovani di Roma Capitale, Gianluigi de Palo.

L’incontro terminerà con un drink offerto dalla premiata Casa Vinicola Villa Giustiniani

AVVISO IMPORTANTE: L’ingresso è gratuito e i posti sono limitati. E’ necessario comunicare l’adesione entro il 24.1.12 via e.mail a info@aislonline.org oppure a centroculturale.campania@stpauls.it ; si può anche confermare per telefono alla segreteria organizzativa AISL_O (tel. 328 8072573).

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L’Associazione Italiana di Studio del Lavoro per lo Sviluppo Organizzativo (AISL_O) è un’associazione non a scopo di lucro che ha come mission l’analisi, lo studio, il monitoraggio dei fattori che influenzano l’efficienza e l’efficacia delle organizzazioni e ne determinano il successo e l’eccellenza. Rappresenta un punto di riferimento di chi, per lavoro o passione, perseguono l’obiettivo di promuovere lo sviluppo organizzativo, il miglioramento dei processi operativi e di controllo e di tutti gli aspetti che incidono sulle relazioni tra le organizzazioni e i loro principali stakeholders. Favorisce il progresso e l’applicazione di metodi e tecniche di organizzazione aziendale, nella loro accezione più ampia, nonché la formazione professionale e lo sviluppo etico e culturale di chi nelle varie organizzazioni opera.

OBIETTIVI

Associazione si propone di essere:

promotore dello sviluppo e della diffusione della cultura organizzativa nelle imprese, nella Pubblica Amministrazione centrale e locale ,nelle organizzazioni del terzo settore e nelle istituzioni pubbliche, favorendo il confronto e la integrazione tra gli apporti delle diverse discipline e/o ambiti di specializzazione funzionale che oggi contribuiscono al progresso dell’organizzazione in tutti gli ambienti di lavoro (a titolo esemplificativo: informatica, sistemi di qualità, auditing, pianificazione e controllo, comunicazione interna);
attuatore di studi e ricerche finalizzate allo sviluppo per l’innovazione delle metodologie di analisi, progettazione e gestione del cambiamento in campo organizzativo e della corporate governance;
fornitore di servizi (di formazione, ricerca, studio, consulenza) per la crescita culturale e professionale sia dei soci che di soggetti non soci, quale presupposto per il successo delle organizzazioni di appartenenza e per il miglioramento delle relazioni individuo-azienda
promotore di alleanze ed accordi di natura scientifica ed operativa tra enti, istituzioni, Università e associazioni che valorizzino, a livello nazionale e internazionale, l’immagine, il ruolo e la qualificazione di coloro che operano professionalmente per lo sviluppo organizzativo e il change management
riconosciuto dalle istituzioni come partner deputato ad analizzare e interpretare lo scenario organizzativo esistente nel mondo del lavoro per contribuire all’orientamento organizzativo e professionale, nonché a promuovere ed elaborare proposte legislative che riguardano le tematiche oggetto dell’ attività dell’Associazione.