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Vi segnala DUE IMPORTANTI EVENTI:
 

Bitcoin è la moneta digitale nata nel 2009: il suo ideatore l’ha definita una cripto moneta che “permette ai pagamenti on line di essere effettuati direttamente tra una parte e l’altra senza dover passare per un istituto finanziario di intermediazione”.

Quali sono i vantaggi e i limiti della moneta digitale? Quale peso dare all’innovativo sistema di transazione che ha destato l’attenzione di BCE, FED, FBI, degli Stati e delle Banche Centrali di tutto il mondo? Le normative contengono già elementi di regolamentazione per le cripto monete? La diffusione delle monete digitali potrebbe contribuire a ridurre i costi bancari delle imprese nei trasferimenti di denaro, e a sottrarre le rimesse all’estero dei migranti dalla gogna delle commissioni dei money transfer (che possono anche superare l’8% delle somme trasferite)? E quali vantaggi/svantaggi deriverebbero ai governi e alle banche, centrali e non, dalla diffusione generalizzata delle monete digitali? E ai cittadini?

Per cercare di dare un contributo alla comprensione di un fenomeno nuovo e poco conosciuto, e fornire risposte agli interrogativi posti, AISL_O e PALATINUM CLUB propongono un incontro con esperti e cultori della materia.

Dopo una breve prolusione, Stefano Lanzuolo, Vice Presidente AISL_O, modererà la successiva discussione, nel corso della quale gli esperti della materia esporranno i loro punti di vista. Sono stati invitati a discuterne Maurizio Cerchiara (Presidente Consulegis), Franco Cimatti) (Presidente Bitcoin Foundation Italia), e Nino Galloni (Economista e Presidente del Centro Studi Monetari),

A seguire le conclusioni a cura di Paolo Balice (già Presidente dell’Associazione Italiana Analisti Finanziari), e gli interventi e le domande da parte del pubblico.


Clicca qui per la locandina


 

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10 NOVEMBRE 2017

ore 10,00

Istituto Maria Bambina

Via Paolo VI, n. 21- Vaticano Roma



Clicca qui per visualizzare la locandina e il programma dell'evento




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V’invitiamo a leggere l’articolo di Maria Grazia De Angelis
“Banche e ridisegno della relazione con il Cliente retail”, pubblicato sulla rivista HR Online, che potrete visualizzare cliccando sul seguente link.





 


AISL_O intende portare un contributo di informazioni e di idee sulle problematiche sociali ed economiche che stanno travagliando il nostro Paese. Questo workshop è il primo di una serie di incontri che, sulla base di studi, analisi e dati obiettivi, scevri da posizioni o idee precostituite, possano aiutare a comprendere meglio le origini e le evoluzioni delle crisi in cui si dibattono quasi tutti i settori delle attività della nostra società, e in particolare quelli della finanza, dell’economia, del lavoro, dei servizi e della cultura.

La discussione sarà introdotta dai relatori che evidenzieranno i principali aspetti economico-finanziari della crisi e i relativi risvolti giuridico - amministrativi, prospettando alcune proposte funzionali ad alleggerirne gli effetti.

Perché “meeting in progress” ? L’ipotesi operativa e’ che ad ogni evento venga sottoposta ai partecipanti una sintetica scheda di valutazione/gradimento dell’evento stesso con la richiesta di indicazioni e contributi da parte dei partecipanti per eventuali ulteriori approfondimenti sul tema trattato.

Ci si propone di partire dall’organizzazione tout court, non solo quindi aziendale ma anche riferita a concetti più ampi di comunità e di convivenza sociale che riportano al centro la persona, per poi affrontare l'economia sociale di mercato intesa come comune denominatore dell’ attività sociale, nel perdurare o, auspicabilmente, nell'avviarsi a conclusione della crisi economica.

 


 

LAssociazione Italiana di Studio del Lavoro per lo Sviluppo Organizzativo (AISL_O) è un’associazione non a scopo di lucro che ha come mission l’analisi, lo studio, il monitoraggio dei fattori che influenzano l’efficienza e l’efficacia delle organizzazioni e ne determinano il successo e l’eccellenza. Rappresenta un punto di riferimento di chi, per lavoro o passione, persegue l’obiettivo di promuovere lo sviluppo organizzativo, il miglioramento dei processi operativi e di controllo e di tutti gli aspetti che incidono sulle relazioni tra le organizzazioni e i loro principali stakeholders. Favorisce il progresso e l’applicazione di metodi e tecniche di organizzazione aziendale, nella loro accezione più ampia, nonché la formazione professionale e lo sviluppo etico e culturale di chi nelle varie organizzazioni opera.

 

OBIETTIVI
Associazione si propone di essere:
  1. promotore dello sviluppo e della diffusione della cultura organizzativa nelle imprese, nella Pubblica Amministrazione centrale e locale ,nelle organizzazioni del terzo settore e nelle istituzioni pubbliche, favorendo il confronto e la integrazione tra gli apporti delle diverse discipline e/o ambiti di specializzazione funzionale che oggi contribuiscono al progresso dell’organizzazione in tutti gli ambienti di lavoro (a titolo esemplificativo: informatica, sistemi di qualità, auditing, pianificazione e controllo, comunicazione interna);
  2. attuatore di studi e ricerche finalizzate allo sviluppo per l’innovazione delle metodologie di analisi, progettazione e gestione del cambiamento in campo organizzativo e della corporate governance;
  3. fornitore di servizi (di formazione, ricerca, studio, consulenza) per la crescita culturale e professionale sia dei soci che di soggetti non soci, quale presupposto per il successo delle organizzazioni di appartenenza e per il miglioramento delle relazioni individuo-azienda
  4. promotore di alleanze ed accordi di natura scientifica ed operativa tra enti, istituzioni, Università e associazioni che valorizzino, a livello nazionale e internazionale, l’immagine, il ruolo e la qualificazione di coloro che operano professionalmente per lo sviluppo organizzativo e il change management
  5. riconosciuto dalle istituzioni come partner deputato ad analizzare e interpretare lo scenario organizzativo esistente nel mondo del lavoro per contribuire all’orientamento organizzativo e professionale, nonché a promuovere ed elaborare proposte legislative che riguardano le tematiche oggetto dell’ attività dell’Associazione.


 
Convenzioni con Teatri e Cinema.

Ai Soci AISL_O sono riservate condizioni di favore per l’acquisto di biglietti e abbonamenti teatrali, un'offerta speciale per associarsi al Cinecircolo Romano e per libri.

Vai alla pagina delle convenzioni per saperne di più.

 


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